江蘇綠韻數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“綠韻數(shù)科“)是淮安市產(chǎn)業(yè)投資有限公司聯(lián)合綠韻供應(yīng)鏈管理(天津)有限公司,于2023年12月成立的混合所有制公司,注冊資金10億元人民幣。參照市城發(fā)集團(tuán)下屬一級子企業(yè)進(jìn)行管理。 綠韻數(shù)科專注于棉花及紡織品O2O綜合服務(wù)平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理,以專業(yè)的行業(yè)信息和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),數(shù)字化重構(gòu)傳統(tǒng)棉花及紡織品貿(mào)易業(yè)態(tài)。 綠韻數(shù)科借助淮安市政策資源支持,依托阿里資產(chǎn)的公信力和現(xiàn)貨交易的風(fēng)控技術(shù)優(yōu)勢,聯(lián)合線下棉花及紡織品交易主體,利用現(xiàn)貨交易、專業(yè)信息資訊形成的大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù),打造集現(xiàn)貨貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)招商、供應(yīng)鏈金融服務(wù)三位一體的交易生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)棉花及紡織品線上交易“信息流、資金流、物流、商流”四流閉環(huán)合一。 為加快助力綠韻數(shù)科運(yùn)營發(fā)展?,F(xiàn)面向城發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘部分崗位,具體內(nèi)容如下: 一、報(bào)名基本條件 (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)較高,有組織觀念和大局意識; (二)遵紀(jì)守法,品行良好,無違法記錄,具有良好的職業(yè)道德; (三)品貌端正、身體健康,吃苦耐勞、愛崗敬業(yè) (四)與城發(fā)集團(tuán)或?qū)嶋H管控的各級子(控股)公司簽署勞動(dòng)合同的正式在編人員,具備競聘崗位所需要的資格條件。 (五)有下列情形之一者,不接受報(bào)名: 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的; 3.不愿意服從綠韻公司崗位和工作安排的; 4.上一年度考評結(jié)果認(rèn)定為不稱職者; 5.有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的。 二、競聘崗位及條件 詳見《江蘇綠韻數(shù)字科技有限公司2024年內(nèi)部競聘崗位需求表》 三、報(bào)名須知 1.報(bào)名時(shí)間 2024年6月4日—6月14日 2.報(bào)名方式 競聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱lyskhr@126.com,文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”。多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn),并加以備注。材料齊全,手機(jī)保持暢通。 3.報(bào)名材料 (1)干部(職工)基本信息審核表(無需蓋章)。 (2)個(gè)人簡歷1份(包含工作履歷及以往工作內(nèi)容)。 4.聯(lián)系方式 (1)淮安市淮海東路1號豐惠廣場37樓3706室 城發(fā)集團(tuán)人力資源部:0517-83606183 (2)淮安市清江浦區(qū)翔宇大道9號匯金云谷 綠韻數(shù)科人事行政部:18052389761 四、競聘程序 (一)發(fā)布公告 集團(tuán)人力資源部在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號和工作群公開發(fā)布競聘公告,各級子(控股)公司積極轉(zhuǎn)發(fā)公告內(nèi)容。 (二)報(bào)名、資格初審 發(fā)布競聘公告后,凡符合崗位競聘條件的人員,鼓勵(lì)積極參與此次崗位競聘,符合多個(gè)崗位競聘條件的,每人限報(bào)一個(gè)崗位。集團(tuán)人力資源部和綠韻數(shù)科根據(jù)競聘崗位任職要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定資格初審合格人員名單。若競聘崗位報(bào)名人員均不符合開展條件,此崗位本輪競聘取消。 競聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,如提供虛假競聘資料、信息,騙取崗位競聘資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消崗位競聘資格,情況嚴(yán)重者予以問責(zé)。 (三)面試 面試由綠韻公司負(fù)責(zé)組織,對候選人進(jìn)行全面評估。面試官根據(jù)競聘人員情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。所有面試官平均分即為面試得分。只有1人面試的崗位,面試70分及以上(百分制)為合格。 根據(jù)面試成績進(jìn)行排名,按照1:1原則入圍,其他人員按照面試成績高低作為后續(xù)替補(bǔ)。 (四)錄用 內(nèi)部競聘結(jié)果提交城發(fā)集團(tuán)黨委會(huì)研究,黨委會(huì)研究同意后,用人單位必須配合落實(shí)人員的調(diào)轉(zhuǎn)。競聘入選人員由集團(tuán)安排到綠韻公司相關(guān)崗位工作。競聘人員試用期6個(gè)月,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限3年,試用期過程中不符合要求可隨時(shí)退回原工作單位。 不愿意服從安排、與單位未能達(dá)成共識、不能如期辦理入職手續(xù)等個(gè)人原因?qū)е聼o法按時(shí)入職的,視作個(gè)人放棄,取消競聘資格;公示不符合條件、弄虛作假、反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),以及其他特殊情況的,取消競聘資格。 競聘人員試用期滿考核勝任后,人事關(guān)系調(diào)入綠韻數(shù)科,薪酬及福利待遇參照綠韻數(shù)科標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由綠韻數(shù)科進(jìn)行發(fā)放。派駐期內(nèi)或項(xiàng)目結(jié)束,可根據(jù)個(gè)人意愿及綠韻數(shù)科考核結(jié)果雙向選擇是否申請調(diào)回。 附件:附件1:江蘇綠韻數(shù)字科技有限公司2024年內(nèi)部競聘崗位需求表.xlsx 附件2:干部(職工)基本信息審核表.docx
淮安市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司 2024年6月4日 |